新流行銷

合作方式

先看工作,
再選合作方式。

一場講座可以建立共同認知;培訓適合讓團隊練習;需要改變日常流程時,則要安排診斷與工作坊。用途不同,服務也不該混在一起。

新流行銷真實工作現場
先說明目的要理解、要練習,或要改變一段工作。

五種合作入口

每一項服務,都有清楚的用途。

我們會依參與者、現有資料、決策範圍與預期交付,建議合適的形式。

DIAGNOSIS

企業 AI 診斷

盤點一段工作,確認卡點、資料、判斷與可行起點。

TRAINING

企業培訓

使用團隊自己的工作練習,完成第一版方法或成果。

WORKSHOP

部門工作坊

由工作負責人一起拆解流程、標準、例外與測試方式。

TALK

主題講座

為年會、論壇或內部會議建立共通語言與判斷框架。

BOSS IP

Boss IP

協助老闆與專家整理定位、語言與內容生產方式。

如何選擇

看你希望會後發生什麼。

若只需要建立認知,一場講座已足夠。若希望工作方式改變,就要讓實際負責人帶著資料參與。

01

先理解方向

選主題講座,讓主管與團隊對風險、用途和限制有共同語言。

02

練習一套方法

選企業培訓,讓參與者用日常工作完成一輪操作。

03

修改現有流程

選診斷與工作坊,由負責人共同建立可測試的工作版本。

04

整理老闆內容

前往 Boss IP,查看定位、內容與數字分身服務。

新流行銷小班工作坊

開始之前

不確定選哪一項,也可以先談問題。

第一次聯繫會先確認需求、參與者與期望結果;資訊不足時,我們會直接說明還需要補什麼。

預約企業診斷 →