每場講座，我只做一件事：讓台下的人在離開會場前，就知道明天回到辦公室可以立刻做什麼。不談技術名詞，不秀花俏 Demo，只拆解真實場景裡 AI 怎麼替你省時間、省人力、放大營收。
以下是我在企業顧問現場、實戰營教學、以及每天深度使用各平台後，觀察到的關鍵轉變。這些不是新聞摘要，是我親手驗證過的第一手情報。
2026 年最大的變化不是模型更聰明，而是 AI 從「你問它答」進化成「你交代它做」。Gartner 預測到 2028 年，Agentic AI 將自主處理 15% 的企業日常決策。這意味著：不會建 AI Agent 的企業，等於少了 15% 的生產力。
企業花了錢買 ChatGPT 企業版、買 Copilot 授權，結果員工只拿來翻譯和聊天。問題不在工具，在於沒有人把 AI 嵌進業務流程裡。工具會用不等於系統能跑，這中間差的是「流程設計」和「場景拆解」。
2026 年不再是「一個 AI 打天下」的時代。ChatGPT 擅長通用對話和 GPTs 生態、Claude 在長文分析和程式碼上表現驚人、Gemini 的多模態和 Google 生態整合無人能敵。聰明的做法是：根據場景選模型，而不是只押注一家。
2026 年 2 月，美國勞工部正式發布《AI 素養框架》，明確定義了各行業從業者應具備的 AI 能力。這不是未來式，是現在進行式。台灣的企業如果不開始培養員工的 AI 素養，三年後會發現人才斷層已經無法彌補。
這不是工具清單，是我在真實商業場景中反覆測試後，提煉出的最高效用法。每一個都是可以直接搬進你公司的。
不只是聊天機器人，是你的「可定製 AI 員工工廠」。
長文分析之王，企業級知識管理的最佳拍檔。
Google 生態的 AI 中樞，多模態能力最強。
不會寫程式？現在你可以用說的來建系統。
無代碼 AI 工作流引擎，企業自動化的核心基建。
內容產出從 1 篇變 10 篇，流量從手動變自動。
以下主題可根據你的活動性質、聽眾背景進行客製調整。每場講座都包含真實案例拆解和可帶走的行動清單。
為什麼 90% 的企業導入 AI 都失敗了？因為他們把 AI 當工具教，而不是當系統建。這場講座拆解從「員工會用 ChatGPT」到「公司有一套 AI 工作系統」之間，到底差了什麼。
現場示範如何把一個模糊的業務需求，拆解成 AI 能執行的 SOP，然後建成一個可以反覆使用的 AI 智能體。從客服、文案、數據分析到會議摘要，每個部門都能有自己的 AI 員工。
不同的 AI 模型有不同的強項，就像你不會用同一把刀切牛排和削蘋果。這場講座教你怎麼根據不同的商業場景，選擇最適合的 AI 模型，以及如何讓它們協同作戰。
從一篇核心內容出發，用 AI 自動改寫成適合不同平台的版本，再用自動化工具排程發布和數據回收。個人品牌、企業行銷都適用的內容生產系統。
AI 不只是降本增效的工具，更是開創新收入來源的槓桿。從 AI 顧問服務、AI 模板銷售、到 AI 自動化系統的訂閱制，拆解 2026 年最值得關注的 AI 變現路徑。
專為完全沒有技術背景的聽眾設計。不講程式、不講模型原理，只講「你明天就能開始用」的 AI 實戰技巧。從日常工作到個人成長，AI 能幫你做的事遠超你的想像。
60–90 分鐘的深度分享，適合企業年會、產業論壇、商會活動。包含案例拆解和現場 Demo。
2–3 小時的互動式分享，聽眾現場動手操作。適合希望聽眾「帶著成果離開」的活動。
透過視訊平台進行，不受地點限制。適合分散各地的企業團隊或線上社群活動。
讓全公司對 AI 建立共識，從老闆到基層都知道 AI 能幫公司做什麼，以及接下來該怎麼行動。
為你的活動帶來最前線的 AI 商業洞察，讓與會者感受到「這場活動值回票價」。
為會員提供高價值的 AI 知識分享，提升組織的活動品質和會員黏著度。
讓學生和教職員提前掌握 AI 時代的職場競爭力，了解 AI 如何改變未來的工作方式。
無論是 60 分鐘的主題演講，還是半天的工作坊，我們都能根據你的活動性質和聽眾背景進行客製化調整。請透過以下方式聯繫我們，告訴我們你的活動資訊，我們會在 1–2 個工作天內回覆。
講座費用依活動規模、時長與地點而定，歡迎來信或 LINE 詢價。如需深度企業培訓，請參考企業培訓方案。
